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招贤纳士

大客户销售经理
发布日期:2016-09-01工作地点:北京市招聘人数:5

一、工作职责:

1、熟知所负责行业通用仪器仪表产品,建立销售团队,管理并提升团队的销售能力;

2、按照项目流程全程跟踪,负责项目跟进、立项申请、组织编写投标方案、组织确定投标报价、项目标书汇总制作、提交标书、参与合同商务谈判、制订项目预算、签订合同;

3、发掘客户线索,深入了解客户需求,及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向,据此提出合理化建议;

4、收集各种相关的市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议。

二、职位要求:

1、计算机、自动化等相关专业本科或以上学历,28至35岁;

2、从事销售工作至少5年,有过国际或国内一线品牌仪器仪表销售经验售者优先;

3、思路清晰,判断敏锐,具有较强的商务谈判能力和商业机会捕捉能力,能够独立开发客户完成销售任务;

4、具有较强的市场分析能力,对产品数据敏感;具备快速准确的反应能力,能够独立思考和解决问题;

5、逻辑分析、表达、文字提案能力强;

6、热爱销售工作,具有进取精神,能够承受工作压力;善于进行团队合作,乐于提高自身的修养和技能。

 


人事主管(偏薪酬及员工关系)
发布日期:2016-09-01工作地点:北京市招聘人数:1

一、岗位职责:

1、建立公司薪酬福利体系,制定薪酬福利管理制度和流程,组织实施、评估和完善;

2、参与绩效体系搭建,参与制定绩效管理制度和流程,组织实施各层级员工的绩效考核管理工作;

3、审核各分公司及办事处销售人员的薪酬福利和绩效报表;

4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;

5、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

6、员工社保及住房公积金管理及办理;

二、任职要求:

1、大学本科以上学历,人力资源管理相关专业;

2、三年以上薪酬绩效工作经验,具有集团薪酬福利和绩效体系实施经验;

3、掌握绩效体系设计理论方法并能实操,能使用多种绩效考核方法和工具;

4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通EXCEL及相关函数的使用;

6、责任心强,细致认真,沟通及协调能力强。



嵌入式硬件工程师
发布日期:2016-09-01工作地点:北京市招聘人数:3

一、岗位职责:

1。完成研发阶段控制部分的规划设计与开发工作;

2。完成新电气单元技术的规划设计与开发工作;

3.编写产品控制软件;

4.参与新品规划、新品试用、小批量反馈分析。

二、任职要求:

1.本科及以上学历,自动化,自动控制、电子、电气类相关专业;

2.具有3年以上软、硬件设计、开发综合能力;

3.熟悉matlab,labview,数据库,socket编程,开关电源原理;

4.熟悉电路、控制系统,能熟练使用VC,Protel,单片机;

5。有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力,良好的学习能力和敬业精神;

6.工作认真严谨、专注力强、动手能力强,具有较强的执行能力


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